Bij een verandering van de koers of de manier van werken binnen een organisatie, helpt Lievens bij de vertaalslag naar de praktijk. Elke ontwikkeling heeft impact op de manier waarop mensen hun werk doen en hoe ze samenwerken. We begeleiden fusies, reorganisaties en interne veranderingen. Wij ondersteunen deze veranderingen met communicatie en werken aan bewustwording.
Bij veranderprojecten maken wij inzichtelijk wat anders wordt. We laten mensen zelf actief meedenken over de nieuwe koers en hun eigen rol daarin. Onze focus ligt op wat nodig is om de verandering op de juiste manier toe te passen in het dagelijkse werk. Ons doel is dat elke medewerker zelf aan de slag kan met de nieuwe koers en dat met plezier doet.