Geschreven op: 17-10-2011

De kracht van het Business Process Services Center bij Dow in Terneuzen zit 'm in de medewerkers. Het zijn er ruim 300 met 42 verschillende nationaliteiten die 27 verschillende talen spreken. In BPSC Matters laten deze medewerkers zien hoe krachtig en bijzonder ze zijn. 

Sinds de oprichting in 2009 groeide het BPSC van 60 tot momenteel ongeveer 350 medewerkers. Het nieuwe, zelfstandige dienstencentrum voert administratieve werkzaamheden uit voor vestigingen van Dow en Styron in heel Europa, het Midden-Oosten en Afrika. Vanwege die internationale klantenkring werken er bij het BPSC in Terneuzen mensen uit alle windstreken. Van Brazilië tot India en van Indonesië tot Irak.

Om de diversiteit van het bedrijf en de verschillende culturen in beeld te brengen, en hoe al deze mensen van het BPSC een uiterst succesvol bedrijf maken, heeft Lievens Communicatie een interne nieuwsbrief ontwikkeld. Communicatieadviseur Sander de Schepper: "De nieuwsbrief bevat veel human interest rubrieken en relatief weinig beleidsinformatie vanuit het management. Medewerkers en culturen staan centraal. Dat moet er mede voor zorgen dat de medewerkers de organisatie, elkaar en elkaars cultuur nog beter leren kennen en begrijpen." BPSC Matters verschijnt vier keer per jaar, in het Nederlands en Engels.

• twitter
• google
• facebook
• linkedin
• hyves